BeHdAbRa
25 August 2008, 02:49 PM
سلام دوستان
امیدوارم حال همه خوب باشه...
من قبلا در چند سايت بزرگ مدير بودم و مسائلي رو كه به پيشرفت اونها كمك مي كرده رو بررسي كردم و اينجا بيان مي كنم
1- تشكر !!!!
( شايد زدن دكمه تشكر بسيار ساده باشه ولي خيلي تاثير داره در فروم هايي كه آمار كاربراي بالايي دارند ديده مي شه كه تشكر ها خيلي زياد و همين باعث دلگرم شدن مديران و دادن پست هاي تخصصي بيشتر ميشه)
2- اخلاق !!!
( مديران بايد خيلي خوش اخلاق باشند و حتي با كاربراني كه رفتار بدي دارند درست برخورد كنند كه بقيه كار برها بد بين نشوند)
3- پست هاي تخصصي !!!
( سايت هايي موفق هستند كه مديرانشون در بخش هاي تخصصي خودشون پست بدن و وقت خودشون رو در بحث و قسمت هايي كه در تخصص اونها نيست صرف نكنند)
4- اشكالات رو خصوصي بگيد !!!
( شديداً تاكيد مي كنم مديران وقتي از همديگر و يا حتي از كاربران مشكلي رو مي بييند در پست هاشون اول خصوصي به خود طرف بگن بعد اقدامات بعدي رو انجام بدن )
در آخر براي همتون آرزوي موفقيت مي كنم
اميدوارم موارد بالا رو همه با هم رعايت كنيم
امیدوارم حال همه خوب باشه...
من قبلا در چند سايت بزرگ مدير بودم و مسائلي رو كه به پيشرفت اونها كمك مي كرده رو بررسي كردم و اينجا بيان مي كنم
1- تشكر !!!!
( شايد زدن دكمه تشكر بسيار ساده باشه ولي خيلي تاثير داره در فروم هايي كه آمار كاربراي بالايي دارند ديده مي شه كه تشكر ها خيلي زياد و همين باعث دلگرم شدن مديران و دادن پست هاي تخصصي بيشتر ميشه)
2- اخلاق !!!
( مديران بايد خيلي خوش اخلاق باشند و حتي با كاربراني كه رفتار بدي دارند درست برخورد كنند كه بقيه كار برها بد بين نشوند)
3- پست هاي تخصصي !!!
( سايت هايي موفق هستند كه مديرانشون در بخش هاي تخصصي خودشون پست بدن و وقت خودشون رو در بحث و قسمت هايي كه در تخصص اونها نيست صرف نكنند)
4- اشكالات رو خصوصي بگيد !!!
( شديداً تاكيد مي كنم مديران وقتي از همديگر و يا حتي از كاربران مشكلي رو مي بييند در پست هاشون اول خصوصي به خود طرف بگن بعد اقدامات بعدي رو انجام بدن )
در آخر براي همتون آرزوي موفقيت مي كنم
اميدوارم موارد بالا رو همه با هم رعايت كنيم